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我院组织学生参加“宁波市2019年金秋招聘月专场招聘会”
作者:    浏览次数:1205次    时间:2019-11-03

    为提高学生就业意识,拓展毕业生就业渠道,给毕业生提供更广阔的应聘平台,经济管理学院积极组织学生参与校内外各类宣讲会与招聘会。2019112日经济管理学院组织学生参加了“宁波市2019年金秋招聘月专场招聘会。

    该活动由人力资源和社会保障部指导,市人力资源和社会保障局、市退役军人事务局、市总工会、市工商联、海曙区人民政府、江北区人民政府、鄞州区人民政府主办,市人才服务中心、海曙区人力资源和社会保障局、江北区人力资源和社会保障局、鄞州区人力资源和社会保障局承办,组织200家优质企事业单位参会,推出6000多个岗位,邀请2000名离校未就业高校毕业生、退役军人、失业人员等重点求职群体参会

本次活动名企优岗云集。

博洋家纺、金田铜业、奥克斯、欧琳厨具、日月重工、轿辰集团、华恒建设、圣龙汽车、市政工程建设、顺丰速运、雅戈尔、狮丹努、爱柯迪、奥体中心、沃尔玛、蓝野医疗器械、宁波科探中心、宁波水表等宁波知名企事业单位参会招聘。行业类别涵盖了机械制造类、销售客服类、贸易进出口类、信息科技类、文化传播类、消费品类、旅游酒店类等。

年薪7万以上的岗位约占三成,部分高薪岗位如金田铜业的财务主管、新日月酒店物业的物业管理区域经理最高年薪可达30万。

    活动还将运用精准招聘智能系统,开展人脸识别入场、洽谈定位、人岗精准匹配、实时大数据展示等。

这次招聘会,不仅是大三毕业生,还有很多大一大二的同学也参与了进来。未雨先绸缪,虽然现在离毕业尚早,他们也提前为自己的人生做了稚嫩但却真诚的规划。

作为参会人员的他们,通过旁听学长学姐的投简历问答,学习并掌握面试的技巧;通过与企业招聘者的交流沟通,了解现在社会对于人才的需求与要求,从而可以更明确个人目标,并做好人生规划。

无论是实习还是找工作,
一份优秀的简历那是必不可少的。
最后,特意为大家准备了干货
希望对小伙伴们有帮助哦!

招聘会面试

十 大 实 用 技 巧

1.不需要急于出示你携带的资料

    在面试刚开始,不要急着把你携带的资料一股脑的都给面试官看,只有在你提及了自己所带的一些资料,并引起对方兴趣时,才是出示它们的最好时机。

2.主动开始谈话,珍惜会见时间

    尽管对方已经了解到你的一些情况和来访目的,你仍有必要主动开口,你可以再次对某些问题进行强调和说明。

3.作一次音色和语调的自我检查

    把自己要讲的话录音5分钟,听听是否清晰,喉音、鼻音是否太重。语速怎样?语调是否老成、平淡。

4.注意衣着和发式

    第一次见面就给人一种不整洁的印象,往往会给面试官留下不好的印象,会降低你面试成功的机率。

5.学会“听”的艺术

    “听”有两个要求:首先要给对方留出讲话的时间,其次要“听话听音”。如对方首先讲话,你不可打断对方,要等对方讲完话,你再开始进行回答,记得回答时要有自信。

6.避免不良的动作和姿态

    所谓站有站姿,坐有坐姿,这个在面试环节中很重要。玩弄手中的小东西,用手不时地理头发、搅舌头、清牙齿、掏耳朵、盯视指甲、天花板,站的时候歪歪扭扭,坐的时候弯腰驼背,这些动作都有失风度。

7.别忘记带走自己的东西

    面试结束时,不要忘记带走你的帽子、手套、书包等东西。不要给面试官一种丢三落四的印象。

8.回答问题结论在前,议论在后

    一般情况下回答问题要结论在前,议论在后,即先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。否则长篇大论,会让人不得要领。回答面试官问题时,一定要有逻辑性,切忌含糊其辞。

9.确认提问内容,切记答非所问

    面试中,如果对面试官提出的问题一时摸不到边际,可将问题复述一遍,然后再详细说出自己对这一问题的理解,觉得自己回答的不满意可以虚心请教对方。

10.适当承认自身不足之处

    面试时遇到自己不知、不懂、不会的问题时,回避闪烁、默不作声、牵强附会、不懂装懂的做法不可取,应当诚恳坦率地承认自己的不足之处。