2012年是省示范建设终期验收年，投资与理财专业建设任务繁重。同时，学校教师评价制度的改革和绩效工作的实施，投资理财专业群建设面临严峻的挑战。
一、工作目标
1、高水平高质量通过投资与理财示范专业建设验收
2、继续推进人才培养模式改革，提高人才培养质量
3、完善课程体系和教学改革
4、提高社会服务能力
5、提高双师型教学团队水平
6、充分发挥巾帼文明岗成员的引领作用
二、主要工作
1、全力以赴，迎接示范建设项目终期检查
（1）按省示范的要求进一步完善各示范建设项目的验收要点，对验收各方面工作进行全面疏理、整改、完善、提高，确保高水平高质量通过验收。
（2）总结省示范专业建设经验教训，推广示范建设成果和经验。
2、加强专业建设和教学改革
（1）加强课程建设和教学内容改革。建设网络课程、新生研讨课、校级精品课程建设等平台，积极开展任务驱动、项目导向等教学模式的改革，推进工学结合，积累课程教学和研究资源，争取申报校级以上项目2项。
（2）完善行业发展调整和毕业生调查，优化人才培养方案，不断提高专业竞争力和专业满意度。
（3）利用带徒工程、特长生培养和各级各类专业技能竞赛平台，加强对各专业实践教学的管理，全面推进第三课堂的学分认定和管理工作，提高集中顶岗实习的比例。
（4）加强常规教学管理，提高教学质量。落实专业业群内的听课、议课、公开课、教研等制度，丰富教研活动内容，提高教研活动的针对性。加强对课堂教学和教学规范的监控，提高课堂教学有效性。
（5）精心组织参加各类技能竞赛，力争获得市级以上奖项2项。
3、提高科学研究和社会服务水平
（1）加强学习和培训，提高科研、社会服务意识和水平。邀请外校和校内社会服务能力强的教师进行经验交流，不断提高专业教师的纵向课题申报和横向课题研究水平，服务收入2万元以上。
（2）积极开拓各种形式的社会培训。举办会计从业资格、证券从业资格等培训班。
4、优化师资结构，加强双师团队建设
（1）为准备晋升职称和学历进修的老师创造条件；制定40岁以下年轻教师的硕士学位进修计划，以提高专业教师的学位水平和科研水平。
（2）加强双师团队建设，使年轻的专业教师的双证率接近100%；同时，利用特色专业等专项建设经费，推进教师的“多证”和“高证”（行业内有影响的各级各类证书）。
（3）继续实施教师进修、挂职。积极为教师培训进修创造机会，推进专业教师的专业实践锻炼。
（4）加强兼职教师队伍的管理。继续做好兼职教师的助教制度，使专兼职教师相互提高；同时加强与兼职教师之间的交流，确保每学期至少召开一次兼职教师会议，规范兼职教师教学过程。
5、完善实训条件
（1）成立真实的会计咨询服务公司、引进一家会计师事务所。为了加强实践教学体系建设，形成比较完善的校内实训基地，坚持以基于工作任务的项目课程的改革，成立真实的会计咨询服务公司。
（2）更新和升级现有会计模拟实训室基础上，新建一至两个专业实训室。
（3）申报省财政支持的理财综合实训室建设项目。
（4）新建3家校外实训基地。
三、巾帼文明岗成员的引领作用
引导巾帼文明岗成员在教育、学生管理、科研、社会服务发挥先锋作用，准正起到引领作用。
投资理财专业群巾帼文明岗
2012.2