2010年度巾帼文明岗活动计划

2010年经管学院巾帼文明岗根据我院工作主题：创建省级示范院校、总体目标和务实、创新、实效的要求，以服务为宗旨，以就业为导向，以创建省巾帼文明示范岗为主要任务，建设优良院风学风，提高教师敬业精神和学生职业素养，确立“以学生为本”的管理理念，充分发挥巾帼文明岗的示范作用，使我院的各项工作更上一层楼。

1. 经管学院巾帼文明岗党团小组工作计划

   （一）加强党团组织的思想建设

   1、发挥党员团员先锋模范作用。加强对党员团员的日常教育和管理，发挥党员团员先锋模范作用。增强党员团员们的爱国、爱岗、敬业的意识，更好地发挥共产党员团员在教育教学、工作和学习中的先锋模范作用，教育学生党员团员在各专业、各班的各项工作中，发挥带头作用。

   2、党的基本知识、基本理论教育。举办第11－12届党校，以党校为阵地，对学生进行系统的党的基本知识、基本理论、基本纲领的教育。

   （二）加强学生形势政策教育、文化素质教育，提高学生政治素质和文化修养

   1、以科学发展观为指导，深入学习科学发展观的丰富内涵和精神实质，大力推进我校和谐校园建设，为学校、学院和学生谋求新发展。以“五四运动90周年”、“建国60周年”为契机加强形势政策教育，通过举办报告会、座谈会、主题班会等形式，对学生进行爱国、爱乡、爱校教育，加强 “科学发展观”重要精神、“两会”精神的宣传和教育，让学生科学规划大学生涯，在政治、学业、专业技能、职业修养等方面有目标、有措施、有成果。

   2、开展安全法制教育。以交通安全、寝室防火、网络安全、人身、财产安全教育为重点，同时开展春季疾病预防知识宣传，做好寝室卫生、环境卫生和个人卫生工作；防性侵害、性骚扰及其法律责任教育、实习安全、暑期社会实践活动安全教育，确保不发生重大意外事件和安全责任事故。组织好安全教育月相关活动，提高学生安全防范意识。

   3、心理健康教育：服务工作：对个别有心理问题的学生积极进行心理干预，加强心理保健网的建设，在网上开展心理咨询、服务。作好心理咨询记录工作，加强心理团队辅导，组织好“5·25”心理健康教育周活动。

   （三）激发学生兴趣，活跃第二课堂，提高学生综合素质

1、科技文化素质教育。组织第十四届技能运动会，第八届科技文化节，推动大学生技术、技能培养、训练及竞赛工作。着重培养学生的敬业精神、创新意识、集体主义观念及团队精神。组织假期的行业与专业调查，让学生接触社会、了解社会，以提高学生的适应企业实际工作的能力。

2、身心发展素质教育。开展丰富多彩的课外文化艺术活动，增强学生的美感体验，培养学生欣赏美和创造美的能力。积极开展课外文体艺术文化活动，组织好特色活动——第四届女生健康节，认真组织演讲、毕业生联谊活动等。引导学生加强体育锻炼，增强体质。注重学生人文素质的提高和身心的全面发展。

3、加强实践素质教育。通过走出去，请进来的方式，积极联系行业及合作交流单位，充分挖掘校友等资源，拓展活动空间。将志愿者活动与教学实习及就业实习等结合起来。

4、指导我院学生社团开展相关活动。充分发挥共青团组织作用。积极组织好团员青年参加志愿者服务活动和社会实践活动，加大投入，拓宽第二课堂阵地。

（四）加强女生素质提升

除开展女生健康节外，还进行提高其形象、气质、礼仪等方面的教育，使女生秀外慧中。具体安排如下：

培训班名称： “阳光”女性素质培训班   组织人数：  100人

（五）经费预算

1、女生健康节：10000.00、

2、“阳光”女性素质培训班：2400.00

二、教学能手小组工作计划

1、2010年4月，组织一次“青年女教工教学能手”称号讲课比赛。具体细则请参见2009学年经管学院“青年女教工教学能手”称号比赛方案。

1. 聘请专家给女教工进行一次讲座，内容可以是授课技能或者是有关于师德等方面的讲座；或者邀请我校去年说课竞赛成绩前三名的老师来给我院教师做示范说课。

2. 组织第一批女教工（6位）到国家示范高职院校相近专业进行学习与交流，期间安排一到两次听课。

3. 鼓励女教工积极参与课程建设、专业建设，积极申报校级精品课程、精品教材，对于2009学年成功申报校级精品课程、精品教材的女老师给予一定资金配套奖励。

4. 年度进行材料总结，装订成册。

   经费预算

三、科研小组工作计划

1、于2009年1月完成2008学年度分院科研成果资料的整理和归档工作；于2010年1月完成2009学年度分院科研成果资料的整理和归档工作。

1. 配合分院2010学年年度课题的立项工作，鼓励分院女教师积极参与本专业群和课程群的建设。对项目立项并参与建设的老师予以适当的奖励。具体实施步骤为：于2009年10月向全体分院女教工宣布巾帼文明岗科研小组建设方案，以及奖励办法，鼓励、带动女教工积极参与。于2010年6月统计2009学年度参与分院级、校级、市级及省级教研课题、教改课题、课程建设的分院女教工人次，2010年7月按规定予以奖励。

   3、鼓励学院女教师结合本专业开展学术研究，争取每位女教师公开发表科研或者教研论文一篇以上。并给予发表级别高的文章适当的奖励。具体实施步骤为：于2010年9月向全体分院女教工宣布巾帼文明岗科研小组建设方案，以及奖励办法，鼓励、带动女教工积极参与。于2010年6月统计2009学年度分院女教工发表二级及以上论文情况，2010年7月按规定予以奖励。

2. 结合分院“读书活动”的开展，对于2010学年度女教师取得市级以上科研课题成果的予以奖励。具体实施步骤为：于2010年9月向全体分院女教工宣布巾帼文明岗科研小组建设方案，以及奖励办法，鼓励、带动女教工积极参与。于2010年6月统计2009学年度参与市级及省级科研课题有结题成果的分院女教工情况，2010年7月按规定予以奖励。

3. 选派女教师参加“学术研讨会”（专指学术方面的会议，不包括教研会议），提高女教师的科研水平。

     

     

     

     

     

     

   经费预算单位：元

四、志愿者小组计划

巾帼文明岗志愿者工作针对过去不足，在三方面将进一步努力。第一，在继续保持学生志愿者工作的情况下，加强了教师志愿者活动的工作；第二，加强在美化生活和家庭教育方面的工作。更好地发挥教师志愿者团队的力量，利用社区、利用教师的优势扩大巾帼文明岗的影响；第三，加强教师志愿者与学生志愿者的合作，促进学生综合素质的全面提高，同时加强对社会的服务。在2009学年具体做好以下几项工作。

1、组织一次社区投资与理财知识的宣传活动，向社区居民介绍投资与理财的新品种与常识。由沈央珍老师负责联系社区，胡平和陈红玲两位老师带领学生志愿者具体实施。经费预算1000元，包括联络费及宣传材料费等。

2、组织一次献血活动，由胡平和刘盈盈老师负责。经费预计500元。

3、组织一次学生下乡活动，对农村的理财情况进行调查研究。由胡平和毛可斌老师负责。经费预计1000元，包括车费、宣传材料费等。

4、组织教师和学生对宁波市证券、期货、房产中介或销售人才需求特点开展调研。利于指导学生的相关就业。一次调查。由胡平和王陈红玲老师负责，组织学生进行调研。预计调研费用800元。

5、组织教师对学生的技能运动会提供指导。由胡平、陈红玲、王红珠和何玉华分别对本专业进行负责。

6、加强对志愿者活动的管理，在2010年5月前健全的志愿者组织管理制度，规范志愿者行为，树立志愿者良好的公众形象。

7、建立健全志愿者活动档案，加强对志愿者活动的及时档案管理。

五、工会活动计划

1、全国岗、省级示范岗观摩交流（3次）。

上海和杭州各一次，去取经和学习，为明年初的省级巾帼文明岗的申报做好准备。宁波本地安排一次学习。具体时间安排在11月末和12月中旬。

2、家庭保险一站通活动（2次）。请人寿保险公司的专家来给全院教师提供保险知识和完善的服务。具体时间安排在10月末和12月下旬。

3、家庭、事业兼顾型教工评选一次，参考学校该活动的具体规则，以本院全体教师为对象进行评选。具体时间为2011年1月。

4、旅游摄影比赛2次。为激发教职员工的团队精神，丰富精神生活，鼓励大家积极旅游，搞2次这样的活动。具体时间为2010年10月和2011年3月。

5、与本院校外实践基地联谊活动2次。产学研结合是专业建设必由之路，我院与行业协会有良好关系，也有多个校外实践基地，为使专业建设和课程建设更多得到专家的指点，以及增进与行业的感情，安排2次这样的活动。具体时间为2010年9月和2011年4月。

6、教工读书活动读后感研讨交流一次。为配合我分院举行的读书活动，我院将于2010年5月进行一次研讨会。

活动预算单位：元

经管学院巾帼文明岗领导小组

2010/1/12